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    7月19日，胡侠主持召开省林业局2019年第六次局长办公会议。会议听取了关于调整省林业局各类领导小组、修订各处室单位绩效考核评价办法、设立“浙江省林地承包经营纠纷调解仲裁工作专家委员会”等有关情况的汇报，并进行了认真研究和讨论。

　　关于调整省林业局各类领导小组，会议认为，自上次清理调整领导小组以来，随着省林业局行政职能调整和人事变动等情况，部分领导小组的设置已不太切合当前实际，重新清理调整非常必要。会议要求，要认真领会省政府精简清理议事协调机构的有关精神，充分征求各处室单位意见，进一步精简清理局领导小组，确保调整后保留的领导小组都能在工作中真正发挥实际作用。

　　关于修订各处室单位绩效考核评价办法，会议认为，各处室单位绩效考核评价办法是省林业局评价各处室单位全年工作成绩的重要依据，根据每年的工作重心变化作出相应调整非常重要。会议要求，要认真贯彻落实省政府部门绩效考核评价办法的最新要求，合理设置各项考核评价内容，让评价办法在凝聚工作合力、鼓励创优争先方面发挥更加积极的作用。

　　关于设立“浙江省林地承包经营纠纷调解仲裁工作专家委员会”，会议认为，这是贯彻好《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》和《浙江省政府办公厅关于加强农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作的意见》的有力举措。会议要求，委员会成立后要认真积极地开展工作，公正及时地解决好林业相关承包纠纷，为承租双方提供有力的法律支持。

　　会议还审议并原则通过了《浙江省林业局行政规范性文件管理办法(修订审议稿)》，会议认为，原管理办法自2013年制定公布以来，对省林业局行政规范性文件的管理起到重要作用。但随着《浙江省行政规范性文件管理办法》在2018年全面修订之后，将之作为重要制定依据的原管理办法亟须调整。会议要求，各处室单位要严格执行新修订的管理办法，进一步提高行政规范性文件的制定和管理水平。

(局办公室)